Diagnóstico Organizacional
O Diagnóstico Organizacional visa proporcionar uma avaliação isenta sobre a realidade de determinada organização. É feito a partir de um levantamento estruturado e da análise detalhada das informações das diferentes dimensões que compõem a organização. De posse dos resultados do diagnóstico, é possível planejar ações de mudança que viabilizem o alcance dos objetivos estratégicos e a retomada da eficiência organizacional.

 

Nessa área, a Quântica oferece:
 
 
Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), com aplicação de instrumento validado psicometricamente;
 
Cilma Organizacional;
 
Perfil Cultural;
 
Modelo de Gestão e Valores Organizacionais;
 
Cilma Organizacional;
 
Estrutura de Relacionamentos.